四、考核方式
(一)资格初审。由邛崃市人力资源和社会保障局和招聘单位负责进行网上初审。报考者提交《应聘资格审查表》后,应及时登陆网站查询是否通过审查。
(二)资格复审。由邛崃市人力资源和社会保障局和招聘单位负责进行资格复审。资格复审时报考者须提供本人《准考证》、身份证及《应聘资格审查表》,并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。资格复审时,如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,将取消其考核资格,造成损失由本人承担。逾期未参加资格复审者,视为自动放弃。资格复审合格者领取《考核通知书》。
资格复审时间:2012年8月13日至8月17日9:00—17:00,未在规定时间内前来参加资格复审的,视为自动放弃。
资格复审地点:四川省邛崃市人力资源管理中心(地址:四川省邛崃市临邛镇司马大道168号邛崃市人力资源和社会保障局内),联系电话:028—、,联系人:王毅。
(三)考核。对资格复审合格的考生进行考核,考核合格人员进入体检。考核时间、地点详见《考核通知书》。
(四)考核结果公布:考核结果于2012年8月23日通过成都人事考试网(和邛崃市人力资源和社会保障局网站()公布。)
五、体检
依据考核招聘职位及考核招聘人数,按照考核合格结果确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。
六、聘用及报到
对考核和体检合格的拟聘人员通过邛崃市人力资源和社会保障局网站公示,公示期7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃。
(二)公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。
(三)按本公告考核招聘的人员,应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,在招聘单位工作6周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。
(四)因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。
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