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2012年贵州省节能监测中心度公开招聘工作人员方案进入阅读模式

2012年贵州省节能监测中心度公开招聘工作人员方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-07-17 14:15:51| 来源:贵州人事信息考试网

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位在贵州人力资源社会保障网()公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间查实有严重问影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在省能源局的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)省能源局纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)联系电话:0851—监督电话:0851—

六、未定事宜,由省能源局商省人力资源和社会保障厅研究确定。

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附件:

贵州省节能监测中心2012年度公开招聘工作人员岗位及要求一览表.doc.xls
文件类型: .xls 贵州省节能监测中心2012年度公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls (44.50 KB)
贵州省节能监测中心2012年度公开招聘工作人员报名表.doc
文件类型: .doc 贵州省节能监测中心2012年度公开招聘工作人员报名表.doc (53.23 KB)

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