您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2012年四川省人事人才考试测评基地面向社会公开招聘工作人员公告进入阅读模式

2012年四川省人事人才考试测评基地面向社会公开招聘工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-07-15 09:36:11| 来源:四川人事考试网

三、应聘人员基本条件

1、计算机专业,本科以上;

2、遵守国家法律、法规和基地的规章制度;

3、具有团结协作精神和吃苦耐劳精神;

4、身体健康、能坚持聘用岗位的正常工作;

5、具有聘用岗位所要求的专业知识及工作能力;

6、有较强的事业心、责任心和服务意识;

7、保密观念强;

8、服从领导统一安排,参与基地各种突击性工作;

9、能满足聘用岗位基本要求和其它任职条件;

10、原则上在成都具有固定住所,需担保。

四、应聘人员管理方法和工资待遇

1、用人方式实行人才派遣,由基地与四川省人才交流中心所属四川全盛人才服务有限责任公司签订《人才派遣协议》,由该公司聘用并派遣至基地工作。

2、应聘人员实行人才派遣聘用合同制,以事设岗,以岗定责,以责定人,按岗定酬,易岗易酬,以勤绩定奖的分配原则。

3、个人分配办法:工资+奖金+单位为其购买的各种保险费用和住房公积金。

4、工资待遇:2500元/月至4300元/月(不含单位代缴费)。

5、应聘人员为再次参加工作的,试用期为3个月;应聘人员为首次参加工作的,试用期为6个月;试用期间工资待遇为1000元/月;签订合同后依法购买各种保险费和住房公积金;试用期包括在聘用合同期内。

1 2 3

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999