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河南省济源市林业系统2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章进入阅读模式

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(四)资格审查

资格审查贯穿考试聘用全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其资格。

五、考试

考试分笔试和面试两个环节进行。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为公共基础知识和行政职业能力测验两科,各科满分均为。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及法律、行政管理、公文处理与写作、时事等有关内容,并考查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力等;行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识、数量关系、判断推理和资料分析等。

笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%。

笔试准考证在报名地点领取。应聘者参加笔试时,必须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。

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