您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2012年新疆兵团质监局所属特检中心面向社会公开招聘工作人员简章进入阅读模式

2012年新疆兵团质监局所属特检中心面向社会公开招聘工作人员简章 进入阅读模式 点我咨询

2012-07-06 14:06:40| 来源:新疆兵团人事人才网

2.总成绩计算公式:

总成绩实行百分制。即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四)体检

体检工作由特检中心牵头组织。体检对象按照总成绩由高到低按招聘岗位1:1确定体检对象。体检在二级甲等以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检项目有:肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官,体检费用由应聘者承担。

(五)考核

考核由招聘单位采取调档审查、实地考察了解等形式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

考核结果存入应聘者人事档案。

(六)公示

兵团质监局招聘领导小组根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员,并在兵团人事人才网()公示7日,因公示未能通过而产生的缺额不再递补。

(七)聘用

公示无异议的,经兵团人事局审批后,按规定办理相关手续。

四、监督与回避

兵团质监局招聘领导小组对招聘工作全过程进行监督、检查,并接收社会各界的监督意见,确保招聘工作的公开、公平、公正。监督人:王宝成;监督电话:。

参与招聘的工作人员,要严格遵守招聘原则及规定,对违反规定的,视情节轻重,给予相应的党纪政纪处分,情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的应聘人员,情节严重的取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

招聘工作执行有关回避规定。受聘人员与特检中心主要负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系关系或者近姻亲关系的,不得招聘。

本《简章》由兵团质监局招聘领导小组负责解释。

更多相关信息请访问新疆事业单位考试网 事业单位考试网

1 2 3

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999