(三)公示
拟聘人员将在岳池县人力资源和社会保障网上进行公示,公示期为7个工作日。
(四)聘用
经考试、考核、体检合格且公示无异议的应聘人员(乡镇卫生院、乡镇就业和社会保障服务中心从高分到低分由本人依次选择岗位,在选岗时出现总成绩并列,则笔试成绩高者优先选择岗位。笔试、面试成绩均并列,则通过抽签确定选岗顺序)经初次聘任培训合格后,按程序办理上编制、核定工资、聘用等手续。聘用人员未在规定时间办理相关手续或不符合报考条件的,不予聘用。
五、待遇
(一)实行以岗位管理为基础的合同制管理,由招聘单位根据岗位设置和有关要求与应聘者签订聘用合同(县外在职工作人员考聘到我县,如无对应空缺岗位,则通过竞聘上岗或高职低聘落实岗位)。执行事业单位聘用人员待遇。
(二)实行试用期,试用期为12个月(县外在职人员为3个月),试用期计入合同期内,工资待遇、社会保险等按现行政策规定执行。
六、纪律与监督
严格招聘纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视其情节轻重取消考试、考核、体检资格,已被聘用的取消聘用资格,对违反招聘纪律的工作人员,视其情节轻重调离招聘工作岗位、给予党纪、政纪处分或者移交司法机关处理。
招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开、接受社会有关部门的监督。
咨询电话:0826—(岳池县考试指导中心)
(岳池县人力资源和社会保障局事管股)
监督电话:0826—(岳池县监察局)
七、特别提示
(一)公开招聘过程中如有调整、补充等事项,由岳池县人力资源和社会保障局在招聘公告发布的网站上公告。
(二)请报考者报名时留下有效联系方式(移动电话),在招聘期间不要变更所留电话号码,并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
二零一二年七月二日
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