三、招聘名额、岗位
本次招聘职位为用人单位依法年检、登记且年初申报进人计划经机构编制部门审核同意的具体职位(具体名额、职位及其他条件见附件)。
四、招聘原则、办法和程序
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取本人自愿报名,先笔试后面试的办法,具体按以下程序进行。
(一)报名、资格审查和开考比例
1、报名要求
(1)应聘者报名时须出示以下有效证件:本人身份证、毕业证原件并提供复印件。
(2)每位应聘者限报一个职位。
(3)报名时交1寸近期免冠同底版照片2张。
(4)考试费用:笔试按50元/人(报名时)收取;面试按80元/人(面试前)收取。
2、报名时间:2012年7月17日至7月19日(上午8:30-12:00下午14:30-18:00)
3、报名地点:岳池县考试指导中心(岳池县人力资源和社会保障局六楼)
4、《准考证》领取:应聘者凭身份证、缴费收据于2012 年7月30日至7月31日在报名处领取。
5、资格审查:资格审查从报名至签订聘用合同时止。应聘者提供的材料必须保证真实、有效,如发现隐瞒实情,或提供虚假资料的,一经查实,取消其聘用资格,并将情况通报就读学校或用人单位,由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。
6、开考比例(应聘人数与招聘岗位数之比):应聘同一岗位的各考试环节须形成竞争,笔试时开考比例不得低于3:1,未达到开考比例的,由县人力资源和社会保障局相应调减或者取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被调减、取消后,该岗位的报考人员可根据本人意愿调整到符合报考条件的其他岗位(岗位调整情况在岳池县人力资源和社会保障网上予以公布)。
(二)考试、考核及体检
考试分为笔试和面试,满分为,主要测试应聘者的公共基础知识和与应聘岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力。其中,应聘护士和其它事业单位工作人员笔试占60%,面试占40%;应聘医生笔试占70%,面试占30%,两项之和为个人考试综合成绩(保留2位小数)。
1、笔试
(1)笔试分为公共知识和专业知识,卷面分为。医生、护士公共知识内容为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员考试大纲》规定内容和卫生法律法规;专业知识内容为基础医学知识;其它事业单位工作人员公共知识内容为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员考试大纲》规定内容;专业知识内容为所报职位的专业知识。
(2)笔试时间: 2012年8月1日(具体时间和地点以准考证为准)
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