毕节市妇幼保健院是全区妇幼保健业务指导中心,集医疗、保健、教学科研、健康教育为一体,承担着九个县(市、区)妇幼保健业务及妇幼卫生项目的管理,指导和培训工作任务,是公共卫生工作的重要组成部分。近年来妇幼卫生工作任务艰巨,目标要求高。由于专业人员紧缺,开展工作矛盾非常突出,导致公共卫生工作受到很大制约。为加强我院业务技术力量,补充部分紧缺专业技术人员。根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字[2006]131号)文件精神,结合我院工作需要,按照“公开、平等、择优”的原则,简化程序招聘紧缺专业技术人员11名。为确保招聘工作顺利完成,特制定本方案。
一、招聘职位及人数
详见《毕节市妇幼保健院简化程序招聘紧缺专业技术人员职位表》。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象:医学院校本科及以上学历毕业生。
(二)招聘条件:
1.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正;
2.具有良好的思想品德和职业道德;
3.热爱妇幼卫生工作,爱岗敬业;
4.身体健康,能胜任招聘岗位的正常工作;
5.年龄35岁以下(1977年7月1日以后出生,含7月1日;
6.具备招聘职位所需的其他条件;(见职位表)
7.在职人员需经单位同意。(本市内卫生事业单位在编人员限制报考)
三、招聘原则及程序
招聘工作在市人力资源和社会保障局、地区卫生局的指导和地区监察局的监督下,坚持公开、公平、公正、择优原则,按照建立招聘领导小组、制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名时间及资格审查、面试、体检、政审、确定拟聘用人员、办理聘用手续等程序进行。
四、报名和资格审查
(一)公开发布报名信息
在新闻媒体公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名截止时间:2012年7月2日至7月10日止,上午8:30-12:00下午2:30-6:00。
2.报名地点:贵州省毕节市妇幼保健院办公室(毕节市洪山路途37号行政楼3楼)。
3.联系电话:0857—。
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