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2012年江苏省教育科学研究院公开招聘工作人员公告进入阅读模式

2012年江苏省教育科学研究院公开招聘工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-07-02 14:49:18| 来源:江苏人事考试网

四、聘用

考试结束后,根据面试成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,空缺名额一次性替补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省教育学院、江苏省教育科学研究院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、面试成绩、排名等。

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

江苏省教育科学研究院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:

联系人:陈老师

六、招聘工作监督

江苏教育学院纪监审办对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:

联系人:张老师

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱:,

举报电话、传真:。

更多相关信息请访问江苏事业单位考试网 事业单位考试网

江苏省教育科学研究院公开招聘工作人员报名表.doc
文件类型: .doc 江苏省教育科学研究院公开招聘工作人员报名表 (38.50 KB)
江苏省教育科学研究院公开招聘工作人员岗位表.xls
文件类型: .xls 江苏省教育科学研究院公开招聘工作人员岗位表 (24.00 KB)

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