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2012-06-28 16:19:51| 来源:云南人力资源和社会保障网

五、招聘程序

1、面向社会发布招聘公告,组织报名。

2、应聘人员在报名同时接受资格审查,审查通过后方可参加笔试。事业单位招聘专业(学科)指导目录参照《2012年云南省公务员录用考试专业(学科)指导目录》(2012年修订)执行。

3、拟招聘岗位数与实际报名人数达到1:3以上的比例方可开考。通过笔试后,根据笔试成绩分数高低排序,按照招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人员。

4、对具有博士学位及硕士学位的考生参加笔试的情况说明:

报考州、市质量技术监督综合检测中心,具有硕士学位的考生免考笔试,可直接进入面试,若报考的岗位学历要求为本科的,笔试成绩与该岗位本科考生的笔试成绩并列第一名;若报考岗位学历要求是硕士的,全部进入面试,笔试成绩均评定合格;若报考岗位学历要求是博士的,也全部进入面试,笔试成绩均评定合格。具有博士学位人员报考省计量测试技术研究院、省产品质量监督检验研究院、省标准化研究院和省珠宝院岗位的免考笔试,直接进入面试,若报考的岗位为研究生学历的,笔试成绩与该岗位研究生笔试成绩并列第一名;若报考的岗位为本科的,笔试成绩与该岗位考生笔试成绩并列第一名。

5、综合成绩的确定。综合成绩由笔试成绩(满分)和面试成绩(满分)构成,各占50%,笔试成绩和面试成绩相加得出综合成绩,

 6、考核。按照综合成绩高低,按招聘人数与考核人数1:1的比例确定参加考核人员,对政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行全面考核。考核不合格不予确定为拟聘用人员。

7、体检。事业单位招聘录用人员体检参照人力资源和社会保障部、卫生部下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》标准执行。除体检通用标准中明确规定不合格项目外,色觉异常(如色弱、色盲等)视为不合格,不予聘用。。

8、公示。体检合格的拟聘用人员。名单在我局网站公示7天。

 9、聘用。拟聘用人员公示无异议,报省质量技术监督局、省人力资源和社会保障厅批准,办理聘用手续,签订聘用协议。

10、招聘人员为国家事业编制内人员,纳入事业单位在职人员管理,享受国家规定的工资、保险、福利待遇。

11、招考相关信息将在 (云南人力资源和社会保障网)和(云南省质量信息网)两个网站同时发布,请考生留意查询。

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