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2012年重庆市垫江县部分机关单位遴选工作人员简章进入阅读模式

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(五)领取准考证

应试者凭本人身份证于2012年7月5日到垫江县人力社保局教育培训科领取《准考证》。

五、笔试

遴选职位人数与实际报名人数比例应达到1:3,如达不到此比例要求的,经遴选机关同意,可适当降低比例,但不能低于1:2。

(一)笔试科目

1、笔试公共科目为《公共基础知识》。

2、笔试专业科目:县委办、县府办文秘岗位、县经信委笔试专业科目为《写作》、县府办会计岗位专业科目为《会计知识》、县委宣传部笔试专业科目为《新闻写作》。

县委办公室、县政府办公室、县委宣传部、县经信委笔试成绩=公共科目×40%+专业科目×60%,县林业局笔试成绩=公共基础知识成绩。

(二)笔试采取闭卷方式进行。

(三)笔试时间、地点:见《准考证》。

六、面试

(一)面试对象的确定,按遴选各岗位拟遴选人数1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定,若最后一名出现成绩并列时,则一并进入面试。

(二)面试时间、地点另行通知,凡不按通知时间和地点参加面试的,视为自动放弃。

(三)面试以结构化面试方式进行,主要考察应试人员的综合分析能力、工作态度与成就感、自我认知能力、新环境适应能力、言语表达能力、举止仪表等。

(四) 面试成绩:面试总分值为,成绩当场公布,低于60分的,不能进入下一轮遴选程序。

七、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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