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2012年湖北丹江口市公开招聘事业单位工作人员公告进入阅读模式

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2012-06-26 10:25:51| 来源:湖北人事考试网

6、招聘人数与报考人数的比例要求:招聘人数与报名人数比例应达到1: 3以上方可开考,达不到开考比例的,经招聘工作领导小组决定,核减招聘人数或取消该招聘岗位,急需的紧缺专业比例可适当放宽。

三、考试办法

硕士研究生以上学历和特殊岗位的招聘采取面试和考核相结合的办法;其它人员的招聘采取笔试、面试、考核相结合的办法。

(一)笔试(7月21日)

笔试时间为7月21日(星期六)上午9:00—11:30。笔试由市招聘工作领导小组办公室统一组织。笔试统一命题,内容为公共基础知识和相关专业知识,不指定参考书目。硕士研究生以上学历者直接进入面试。笔试成绩在丹江口市党建网和水都网上公布成绩。笔试地点详见准考证。

(二)面试(7月28日)

根据笔试成绩按各职位招聘人数1:3的比例从高到低确定进入面试的人选(最后一名成绩并列者同时进入面试)。急需的紧缺专业比例达不到的,经招聘工作领导小组同意可适当放宽。面试现场打分,当场公布成绩,面试成绩和总成绩一并在网上公布。

(三)总成绩计算

考试由笔试、面试两部分组成,满分各为,分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。免笔试人员的面试成绩为该考生的总成绩。若考生合成总成绩相同则以面试成绩高者录取。

四、体检

根据考试总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1确定体检人员。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号、人社部发[2010]19号)执行。未按时参加体检者,视为自动弃权。对体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位人选,按考试总成绩从高分到低分依次进行递补,再进行体检,体检费用自理,时间另行通知。

五、考察、公示

体检合格者进入考察,考察工作由组织、人社部门组织实施。对考察不合格而造成空缺的职位,则在进入该职位人选中从高分到低分依次递补。拟录用人员名单统一在丹江口市党建网和水都网予以公示,公示时间为7天。

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