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云南民族博物馆2012年公开招聘专业技术人员公告进入阅读模式

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2012-06-26 09:32:19| 来源:云南人力资源和社会保障网

(三)报名要求:

报名人员需提前在我馆网站自行下载、填写并打印《事业单位公开招聘报名表》,提供有效居民身份证、学历证、学位证(尚未取得学历证及学位证的应届毕业生须由学校出具证明,并保证在面试之前提交证书原件及复印件)、外语水平证书、荣誉证书、《毕业生就业推荐表》、个人简历等。各种证件需同时提供原件及复印件,现场报名时查验原件,资格审查合格者办理报名登记手续,交复印件一份以及一寸近期彩照一张。

联系电话:0871-

联 系 人:王老师 张老师

(四)笔试。凡报名应聘者,经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的,由我馆另行通知笔试考核,笔试时间以电话通知为准。

笔试由我馆组织,主要测试专业、科研和综合分析的能力,不指定参考教材。拟招聘岗位数与报名通过资格审查考试人数达到1:3以上比例方可开考。具有博士学位或副高以上职称的应聘人员不参加笔试,直接进入面试。

(五)面试。根据笔试成绩按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员,具体时间在报名之后另行通知。面试主要测试应聘人员与拟任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等,主要采取答辩、回答提问等多种形式进行。

(六)考核。根据综合成绩按分数高低顺序确定拟聘用人员。综合成绩按满分计,笔试成绩和面试成绩各占50%,其中免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。按照综合成绩高低,按招聘人数与考核人数1:1的比例确定参加考核人员,对政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行全面考核。考核不合格不予确定为拟聘用人员。

四、体检。拟聘用人员,按规定进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由本人承担。

五、公示。体检合格的拟聘用人员。名单在我馆网站公示7天。

六、聘用。拟聘用人员公示无异议,经我馆领导班子讨论同意后,报省民委、省人力资源和社会保障厅批准,办理聘用手续,签订聘用协议。

七、监督。为保证招聘工作公开、公平、公正,我馆接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,监督电话、、。

八、待遇。凡受聘上岗人员,正式到岗工作后,纳入我馆事业编制管理,享受国家政策规定的工资福利待遇。

本次招聘的相关信息详见云南人力资源和社会保障网、云南民族网和云南民族博物馆网站()。以上方案中未尽事宜,由云南民族博物馆负责解释。

更多相关信息请访问云南事业单位考试网 事业单位考试网

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