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2012年安徽合肥市庐阳区大杨镇人民政府公开招聘社区(村)城市管理协理员简章进入阅读模式

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2012-06-24 09:21:26| 来源:中公教育

为加强社区(村)管理,提升社区(村)工作者整体素质,进一步充实社区(村)工作者队伍,大杨镇人民政府面向社会公开招聘15名社区(村)城市管理协理员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,实行笔试与面试相结合。

二、招聘岗位和名额

共招聘社区(村)城管协理员15名,根据实际工作需要,其中男10名(工作在城市管理一线,根据工作需要,部分工作日安排值晚班),女5名。招聘的人员均分配到大杨镇各社区(村)从事城市管理等工作,不入事业编制。

三、招聘对象和条件

1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,自愿到基层社区(村)工作,能吃苦耐劳,有较强组织纪律观念。

2、具有国民教育系列大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中及以上学历。

3、年龄在30岁以下(1982年6月30日后出生),身体健康。

四、招聘程序和方法

(一)网上报名

1、考生登录合肥人事考试网()报名,统一报名时间为2012年7月3日9:00至7月10日16:00,逾期不再办理。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

2、考生必须于个人报名后的24小时至7月11日16:00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过,请于7月13日12:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试费用,逾期视为自动放弃报考。

3、报名缴费结束后,招聘岗位计划数与缴费人数比例不足1:3的,将相应核减该招聘岗位数。

4、考生于7月25日至7月27日直接从合肥人事考试网下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法。考试总成绩,笔试、面试分别占总成绩的60%和40%,在统计过程中均保留至小数点后两位。

1、笔试:笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,总分。

(1)《职业能力测试》:满分,占笔试成绩的40%。

(2)《综合知识》:满分,占笔试成绩的60%。内容包括综合基础知识、时事政治、计算机基础知识、社区(村)工作相关知识、公文处理与写作等,不指定参考资料。

笔试时间:2012年7月28日(周六)上午

8:00--9:30 《职业能力测试》

10:00--12:00 《综合知识》

笔试结束后10个工作日内,在合肥人事考试网、大杨镇政府网上公布成绩。经查分程序后按招聘计划数1∶3的比例,从高分到低分确定进入面试资格复审人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同,按《综合知识》成绩高低决定取舍),并在合肥人事考试网、大杨镇政府网上公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

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