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四川省贡井区关于2012年事业单位公开考试补充工作人员的公告进入阅读模式

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2012-06-20 11:19:52| 来源:自贡人事考试网

3、政策性加分:按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,每服务满1周年,可享受折合后的笔试成绩加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。

申请加分的报考者,务于2012年7月2日至3日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)在工作时间持服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、服务期满证书等材料原件及复印件到贡井区人力资源和社会保障局进行审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理,并不再享受加分政策,责任自负。加分结果将于2012年7月6日在自贡人事考试网公布。

4、笔试时间:2012年7月15日,具体时间见准考证。

5、笔试地点:见《准考证》。

6、笔试成绩查询:考生可于2012年7月20日在自贡人事考试网上查询个人成绩,该成绩同时在贡井区人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

7、笔试查分:需查分者可于2012年7月23日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到贡井区人力资源和社会保障局登记,2012年7月25日市人事考试评价中心公布查分结果,考生可于2012年7月25日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

(三)面试

1、面试方案:面试由区招考主管机关组织,区招考主管机关按照《中共自贡市委组织部、自贡市人事局关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》(自人发〔2005〕2号文)的规定和要求,将面试方案以及按《招考公告》方案规定确定的拟进入面试的人员名单,一并于2012年7月25日通过自贡人事考试网、自贡人才网和贡井区人力资源和社会保障局公布。

拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序。教育系统岗位若笔试成绩相同,一并进入面试;卫生系统和其他事业单位岗位若笔试成绩相同,按笔试中的专业科目成绩排序,若专业科目成绩相同,则一并进入面试。

2、资格审查:由用人单位(主管部门)和区招考主管机关根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查,拟进入面试的人员须于2012年8月2日至8月3日内(上午8:30—12:00、下午2:30—6:00)持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料到贡井区人力资源和社会保障局进行资格审查。对资格审查合格的人员,当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员于2012年8月6日前(6日截止18:00时)进行资格审查,若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的,取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额,不再递补。

3、面试时间:2012年8月8日-2012年8月12日,具体时间见面试方案。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

4、面试地点:见《面试通知书》。

(四)考试总成绩计算

1、教育系统:考试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩×60% +政策性加分+面试成绩×40%

2、卫生系统和其他事业单位:考试总成绩=公共科目成绩×20%+专业科目成绩×40% +政策性加分+面试成绩×40%

六、体检

面试后依据招考岗位及拟补充人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。教育系统岗位如总成绩相同,按面试成绩高低排序;卫生系统和其他事业单位岗位如总成绩相同,按面试成绩高低排序,若面试成绩相同,再按笔试中的专业科目成绩高低排序。体检人员名单由区招考主管机关通过自贡人事考试网、区人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由区招考主管机关统筹安排,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次,复检由主管部门(用人单位)指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的,依次等额确定递补人员参加体检。

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