为了加强我县事业单位人才队伍建设,确保各项事业又好又快、更好更快发展。根据《贵州省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)文件规定,经县委、县人民政府研究,并报市人力资源和社会保障局同意,决定面向全县机关事业单位在职在编工勤人员、村干部中公开招聘33名乡镇(不含汤山镇)事业单位工作人员。为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本方案。
一、组织领导
为切实加强对公开招聘工作的组织领导,经研究成立县面向在职在编工勤、村干部人员公开招聘事业单位工作人员领导小组(另行文,以下简称县招聘领导小组)。
二、公开招聘工作原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试和面试的办法进行。招聘工作按照编制招聘计划,发布招聘方案、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批的程序进行。
三、公开招聘的对象、条件、职位及有关要求
(一)招聘对象
1、截至2012年6月30日止在石阡县机关、事业单位工作满3年及以上的在职在编工勤人员(不含编外聘用人员);
2、本县2010年村级换届以来任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任,且截止报名时止仍在任在岗的人员。(其中在任在岗由省级及以上选聘的 “选聘到村任职高校毕业生”服务时间满1年以上的)。
(二)报考条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的品行;
2、年龄要求:年龄要求在40周岁以下(1972年6月30日以后出生);
3、具有大专及以上文化程度,村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考人员可放宽至高中及以上文化程度;
4、户籍要求:石阡县户籍(须在2012年3月31日前上户),由省级及以上选聘的“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘到村任职高校毕业生”不限户籍。
(三)职位
根据人员、编制情况充实到乡镇(不含汤山镇)事业单位工作。从机关、事业单位在职在编工勤人员中招聘30人,从在任在岗的村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任中招聘3人。若招聘职数与报名人数达不到1:3,则相应减少招聘名额。待政审考核合格后,按报考职位成绩从高到低的顺序由考生依次选择聘用单位。名额分配为:除汤山镇外,中坝镇1名,其余16个乡镇各2名。
(四)以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
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