(三)机关行政事务辅助岗位(14名)
2011届以来的“211工程”大学毕业生、取得学士学位;吃苦耐劳,有社团工作阅历者优先考虑。其中:中文、文秘或新闻类专业6名,男性;土地资源管理2名,男性;行政管理类专业2名;财政专业2名;法律专业1名;人力资源管理类专业1名。
(四)事业单位有关岗位(27名)
1. 宣传岗位(6名):其中文史类专业3名,男性;旅游或艺术类专业3名,女性。
2. 财务岗位(8名):取得会计从业资格证书,其中初级3名,中级5名。有党政机关事业单位从业经验者优先。
3. 社会服务事务岗位(6名):在县区以下基层组织从事社保、民政、计生、教育、卫生、文化等社会管理与服务工作1年以上。
4. 信访岗位(2名):从事法律援助或信访相关工作2年以上。
5. 其他辅助岗位(5名):城市规划、建筑学、园林、土木、造价、市政工程、建筑工程管理、统计学、测绘工程、计算机等相关专业。
以上岗位的应聘人员须具备国民教育序列本科学历,年龄不得超过32岁。
二、人事关系及待遇
1. 上述岗位一般实行聘用合同制管理,均设定2个月试用期,试用期满考核合格者签订聘用合同,按政策规定办理社会保险,工资标准按照新区有关规定执行。竞聘到“部门中层管理岗位”人员,参照科级相应职务确定工资,有关待遇与组织任命的同职级在编人员相同。
2. 竞聘到“部门中层管理岗位” 和“事业单位有关岗位”的人员,如属于甘肃省各级各类机关事业单位在编在岗人员,试用期满考核合格,可办理调入手续,纳入编制管理;
3. “部门中层管理岗位” 和“事业单位有关岗位”如无理想人选,新区招聘方有权压缩招聘人数,直至取消相关岗位的招聘。
三、资料投递方式
投递资料请先进入兰州新区网站(或)下载标准信息采集表,按要求逐项填写后,发至lzxqzp@。投递时间截止2012年7月15日。8月15日仍未收到初试通知者,则视为申请未通过。合则约见,非约请勿来人来电。
兰州新区组织人事局
2012年6月18日
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