面试评委由5人组成。考生不在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试。面试采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试成绩。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考生考试总成绩。笔试、面试程序由市人力资源和社会保障局、市纪委派驻市人口计生局纪检组、市人口计生局派出工作人员监督检查。
(五)体检。根据本公告规定的拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检,体检办法按广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)(粤人社发【2010】382号)规定的标准实施。有体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补人选。
(六)考核。由惠州市人口和计划生育局对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发【2010】276号)的规定进行考核。
(七)公示与聘用。经体检及考核合格,确定聘用者入选名单。入选名单将在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市人口和计划生育局网站上公示7个工作日。公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者,公示结束后1个月内应聘者必须到岗工作,逾期不予聘用。
五、咨询联系
惠州市人口和计划生育局办公室电话:。
惠州市人口和计划生育局网址:
http://
地址:惠州市南门横街15号
投诉及监督部门电话:
市人社局事业单位人员管理科,;
市纪委派驻市人口计生局纪检组0752-。
惠州市人口和计划生育局
2012年6月14日
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