二、薪酬待遇
拟聘人员经考核合格后,办理调动聘用手续,使用事业编制,执行国家、省、市政策和我中心聘用人员规定的薪酬待遇。
三、招聘程序及办法
(一)报名。
1.报名方式:采用现场报名。有意应聘者可登陆惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州市人口和计划生育局门户网站下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),并附相关证明材料。每位报考者限报一个符合条件的岗位。
2.报名时间:2012年6月28日至7月2日。
3、报名地址:惠州市惠城区南门横街15号市人口和计划生育局办公室。
(二)资格审查。报名人员现场报名的同时,需填写打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件二),同时按照公告发布的招聘条件和要求,携带居民身份证、户口本、毕业证、学位证、驾驶证、单位同意报考证明或人事(劳动)关系挂靠证明及其他有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件1份),到惠州市人口和计划生育局办公室资格审查。
报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。
经惠州市人口和计划生育局进行资格审查后,符合招聘条件人员将现场发给《准考证》。
(三)组织笔试或驾驶技能操作。
1、报考工勤技能岗位的考生考驾驶技能操作。驾驶技能操作考试时间、地点另行通知。驾驶技能操作考试占考试总成绩的50%。驾驶技能操作考试的主要内容:场地倒杆、曲线行驶、上坡路定点停车与坡道起步、路考。驾驶技能操作考试成绩将于驾驶技能操作考试结束后对考生个人现场公布。驾驶技能操作考试成绩将于驾驶技能操作考试结束后2个工作日内公布。
2、报考管理岗位的考生考笔试。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内公布。
(四)组织面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩占考试总成绩的50%。按驾驶技能操作或笔试成绩从高分到低分排列,按招聘职位拟聘用人数1:3的比例确定面试人选。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
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