四、考试方法
考试方式为笔试和面试相结合。
(一)笔试和面试主要考察岗位所需的综合能力和专业知识,不指定复习范围,由省人事厅考试中心出题。
(二)笔试时间和地点请见准考证。
(三)笔试成绩达到试卷总分值的50%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高到低在招聘岗位数按1:5的比例确定参加面试的人员。参考人员的笔试成绩和进入面试人员名单在“江苏体育网”和基金会网站公布。
(四)面试时间、地点等情况在笔试成绩公示结束后5日内电话通知面试入围人员。
(五)面试重点从外貌举止、言语表达、逻辑思维、专业知识等方面考察面试者的综合素质。面试成绩当场宣布。
(六)综合成绩按照笔试、面试各占50%计算。
五、体检
面试结束后,根据综合成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现岗位缺额时,按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。
六、公示和录用
(一)拟录用人员名单在“江苏体育网”和基金会网站公示。
(二)公示结果不影响使用的,基金会与其签订非在编人员劳动合同,并办理相关人事手续。
录用人员实行试用期制度,试用期2个月,试用期满考核合格,根据单位非在编人员规定享受工资福利待遇。考核不合格者,取消录用资格。
七、招聘政策和事务咨询电话
报名事务咨询电话:
联系人:张老师
八、招聘工作监督电话
江苏省体育局监察室、人事处对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作监督电话:,
联系人:谢老师,马老师
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