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北京市东城区教育委员会2012年上半年事业单位公开招聘工作公告进入阅读模式

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(七)资格要求:应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书;应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书;应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书;应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书;应聘大学教师岗位应具有高校教师资格证书;成教、职高的专业课教师还应具有本专业相应的执业资格证书;应聘教师系列外的其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格;工勤技能岗位具有相应岗位的技术等级证书;

(八)职称要求:具有招聘岗位所需的专业技术职称;

(九)招聘岗位所要求的其他条件。

四、招聘办法

(一)报名及资格审查。

拟定于6月21日(周四)上午8:30—11:30,下午1:30—4:30,本人持相关证件(户口本、身份证、学历、学位证书、教师资格证书、职称证书原件及复印件)、招聘岗位所需的相关证明材料原件及复印件、公开招聘报名表(请到东城教育人才网下载)到东城区人才中心(东城区安外蒋宅口青年湖北里十号楼一层东城区人才市场内)报名同时进行资格初审并发放应聘人员须知。报名人员根据须知提示,于2012年6月26日(周三)自行登陆东城教育人才网(),查询最终进入笔试人选名单及具体笔试时间、考场安排、准考证号等相关事宜。

联系电话:,010-

注:报名地点不提供停车位

(二)笔试

2012年6月28日(周四)入围人员须携带身份证或公安部门出具的有效证件参加由东城教委统一组织的笔试。

笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试,成绩采取百分制计算,主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书。笔试合格者方可进入专业技能考核,笔试合格成绩为60分,笔试成绩不计入总成绩。

笔试成绩于2012年7月3日(周二)在东城教育人才网()公布。

(三)专业技能考核

2012年7月4日(周三)—6日(周五)由各招聘单位对应聘教师岗位及技术工人岗位的笔试合格人员进行专业技能考核。专业技能考核按照笔试成绩由高到低的顺序,以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比例确定参加专业技能考核人选,不足1:5的按实际人数确定。

考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能,成绩采取百分制计算。

专业考核成绩于2012年7月10日(周二)在东城教育人才网()公布。

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