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2012年山东青岛科技大学公开招聘工作人员简章进入阅读模式

2012年山东青岛科技大学公开招聘工作人员简章 进入阅读模式 点我咨询

2012-06-13 09:28:37| 来源:中公教育

1、笔试

笔试主要内容为公共基础知识和岗位相关专业知识。辅导员主要测试应聘人员所必需的公共基础知识,笔试总分。笔试设定合格分数线60分,达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试范围人选。

笔试时间、地点在报名结束后一周内在学校网站公布。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩及面试人选名单在笔试结束后一周内在学校网站公布。

2、面试

面试总分为。面试采取试讲、答辩的方式,主要测试应聘人员的语言表达能力、专业知识及教学水平等。辅导员岗位主要测试应聘人员的组织协调能力、对大学生的教育管理能力以及对突发事件的处理能力等。对面试人员达不到规定比例和简化程序的岗位设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

面试结束后,初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按照笔试成绩由高分到低分确定人选。中级岗位的面试成绩即为考试总成绩

(四)考核体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。学校成立考核工作小组,具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行,侧重考核应聘人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等情况。

体检原则上在省级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。

(五)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源和社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭此通知书办理相关手续,并按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格人员予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省、学校有关规定执行。

六、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅的相关规定执行。

七、联系方式

联系人:李老师

电话:

传真:

E-mail:

学校主页:

地址:山东省青岛市崂山区松岭路99号 266061

更多相关信息请访问山东事业单位考试网 事业单位考试网

青岛科技大学

2012年6月12日

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