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2012年贵州省毕节市高速公路开发总公司人才招聘方案进入阅读模式

2012年贵州省毕节市高速公路开发总公司人才招聘方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-06-07 13:04:50| 来源:贵州人事信息考试网

毕节市高速公路开发总公司是从事高速公路建设、经营和管理的国有独资企业。现根据工作需要,经公司研究决定,面向社会公开招聘工程技术人员。招聘方案如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,拟公开招聘专业技术人员18名,其中:工民建相关专业5名、道路桥梁相关专业5名、园林绿化专业5名、机电工程专业3名。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

(二)热爱高速公路建设事业,遵纪守法,遵守公司各项规章制度,诚实守信,品行端正、人格健全。

(三)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和敬业精神。

(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,熟练掌握计算机操作。

(五)具有大学本科以上学历,持有中级及以上职称证书。如持有国家注册执业资格证书(注册建造师、注册造价师、注册结构师)者优先。

(六)身体健康,年龄:40周岁以下。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:

2012年6月5日起。

2、报名方式:

(1)下载并填写《毕节市高速公路开发总公司人才招聘报名表》(见附件),并提供身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书、近期2寸免冠照片原件扫描件。报名资料发送到。

(2)现场报名:需要填写《毕节市高速公路开发总公司人才招聘报名表》,并提供身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书原件及复印件、近期同底2寸免冠照片3张。     

3、报名要求:

所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。

(二)资格审查

公司根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格的人员名单在公司网站()上公布,并电话通知应聘者本人。资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

(三)面试

本次招聘不设笔试,直接进入面试,面试时间另行通知。

(四)体检

面试结束后,由公司根据应聘人员总成绩由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象,参加体检人员体检不合格的,根据面试人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。

体检在指定医院进行。体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发〔2005〕4号文件的规定执行。体检在面试后1天进行。

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