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2012年贵州丹寨县人民政府办公室公开遴选部分工作人员简章进入阅读模式

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2012-06-05 14:48:35| 来源:贵州人事信息考试网

为深化干部人事制度改革,形成优秀人才到基层,各级党政机关、事业单位干部从基层来的良性互动的选人用人导向,促进机关、基层工作人员合理流动,根据工作需要,经请示县人民政府同意,决定公开遴选部分工作人员到县人民政府办公室工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、工作原则

遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出、具有工作经历、群众公认的工作人员遴选出来。

二、遴选工作组织形式

遴选具体工作由县遴选干部工作领导小组按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。

三、遴选计划和职位

(一)遴选计划

本次计划遴选工作人员共8名。全部为科员及以下职位工作人员。

(二)遴选职位

详见《丹寨县2012年县政府办公室公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

截止报名时,仍在编、在职(岗)的丹寨县科员及以下职位工作人员。具备公务员身份或具备参照公务员法管理单位工作人员身份或具备事业单位工作人员身份者均可参加遴选。

(二)遴选条件

1.政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

2.勤奋敬业、品行端正、吃苦耐劳、工作能力强;

3、年龄在30周岁及以下(1982年5月31日以后出生);

5.具有遴选职位所要求的资格条件;

6.具有正常履行职责的身体条件,身体条件符合(黔人发〔2005〕4号)、(黔人社厅通〔2010〕181号)等相关文件规定,五官端正;

7.符合遴选职位所要求的其他条件;

8.具有以下情形之一的,不得参加遴选:

(1)受处分期间或未满影响期限的;

(2)正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

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