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2012年贵州遵义市面向社会公开考试招聘市直事业单位工作人员简章进入阅读模式

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2012-06-04 15:54:21| 来源:贵州人事信息考试网

为搭建公正选人用人平台,保证事业单位新增人员素质,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定,结合我市市直单位2012年进人计划,特制定遵义市2012年面向社会公开考试招聘市直事业单位工作人员简章(以下简称《招考简章》):

一、工作原则及程序

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布公告、报名(网上报名及网上资格初审)、笔试、现场资格复审、面试(专业技能测试)、体检、考核(政审)、公示、聘用审批的程序进行。

二、招考单位及职位

具体招考单位及职位详见《遵义市2012年公开考试招聘市直事业单位工作人员职位一览表》(附表1)。

三、招考对象及报考条件

(一)招考对象

1、本市户口或本市生源中专及以上应、往届毕业生;

2、其它市(州、地)及外省籍普通高校本科学历的2012应届毕业生(不含委培生);硕士及以上学历的应、往届毕业生。

3、由省级以上统一选派在我市服务的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和法规,品行端正;

2、年龄在18周岁(1994年6月30日及以前出生)至35周岁(1976年6月30日及以后出生);获得硕士、博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1971年6月30日及以后出生)。

3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

4、具有正常履行职责的身体条件,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求及以及相关规定执行;

5、具备招聘职位所需的其他资格条件,具体要求见《遵义市2012年公开考试招聘市直事业单位工作人员职位一览表》(附表1)。招聘职位分A、B两类。A类为管理类职位,B类为专业技术职位。

(三)以下人员不得报考:

1、2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员管理机关(单位)的工作人员;

2、定向到具体行业或单位的2012年应届毕业生;

3、现役军人、在读的非应届毕业生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和受过劳动教养的人员;

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

6、不符合招聘职位所需资格条件的;

7、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

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