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2012年重庆市武隆县工业园区管委会6月面向基层公开遴选工作人员公告进入阅读模式

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四、方式

每位报考人员报名时只能根据公布的职位报考一个职位。公务员(参照公务员法管理人员)可报考事业单位职位,考试考核合格调入后,不保留公务员身份,执行遴选职位的编制性质和相关待遇。遴选入事业单位人员按遴选岗位(如达不到或专技序列不符则降低)确定相关待遇。

五、报名及资格初审

(一)报名时间: 2012年6月13日工作时间。

(二)报名地点: 武隆县人才交流培训中心。

(三)报名手续: 符合报考条件的人员,需带毕业证、身份证原件及复印件1份,近期一寸免冠同底彩色照片2张,报考职位所要求相应材料原件及复印件1份,《工作经历及同意报考证明》(请在网络上自行下载打印)(有上级主管部门的还需主管部门签章同意,行业有特别规定的从其规定,党政正职以外县管领导干部还应有组织部门签章同意,考入后原职务职级不再保留),报考人员应如实填写《武隆县公开遴选报名表》(请在网络上自行下载打印),并按规定缴纳考务费(¥100元)。经资格初审合格的,请于2012年6月14日下午14:00—17:30凭缴费收据和身份证到武隆县人才交流培训中心领取《准考证》;考试时间暂定2012年6月15日(具体以准考证上时间为准)。

六、考试

考试包括笔试、面试。

(一)笔试为:写作,满分为,笔试成绩未达到60分者,不得确定为面试人员。

(二)面试:面试以结构化面试的方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析、工作态度、新环境适应能力、语言表达能力等,总分为;面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

七、考察

根据面试成绩从高分到低分顺序等额确定考察人选(若最后一名考察人选面试成绩相同时,则以笔试成绩高者进入考察)。考察工作由县人力社保局会同用人单位或主管部门对其政治思想、道德品质、工作能力及水平、专业知识、职位要求、是否需要回避以及资格复审等情况进行考察,考察结果分为合格、不合格二个等次,考察情况为不合格及以下等次的,不能进入下一步遴选程序。

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