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湖北恩施州州直事业单位2012年度公开考试招聘工作人员公告(第1号)进入阅读模式

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2012-06-04 10:34:57| 来源:中公教育

(一)笔试

1、笔试内容:公共基础知识和专业水平能力测试。笔试成绩的计算:公共基础知识占15%,专业水平能力测试占35%(湖北省民族歌舞团演员岗位公共基础知识占10%、专业水平能力测试占20%)。

2、笔试由州人力资源和社会保障局集中组织实施。

3、领取准考证和笔试时间、地点,见6月25日后恩施州人力资源和社会保障局网站公告。

(二)面试

1、面试对象根据笔试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:3比例确定。面试人员在公示期间有弃权者经确认可依次递补,但面试当日弃权的不再递补人员。岗位仅有一名考生参加面试的,其综合总成绩须达60分以上,才可以聘用。

2、面试方案由用人单位制定,经主管部门审查,报州人力资源和社会保障局批准后实施。

3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质,包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。

五、体检

根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。同一岗位应考人员考试总成绩相同时,笔试成绩高的确定为体检考察人员。体检工作由用人单位组织实施,参照公务员录用体检标准和操作规程执行(具体要求见国人部发〔2005〕1号)、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号文件)。体检医院为县级及以上综合医院。因考生体检不合格的,用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

六、考核

体检合格人员的考核由用人单位组织实施,单位较小的可由主管部门组织实施。考核内容主要对考生德才表现进行全面考核,并对其报考资格进行进一步审查。因考生考核不合格的,用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

七、聘用备案

经用人单位领导班子集体研究,按照考试和考核结果择优确定拟聘人员,由主管部门审核并将备案报告、拟聘人员备案名册、考核、体检材料等,报州人力资源和社会保障局备案。对拟聘人员将在招聘信息发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。州人力资源和社会保障局设置举报电话,受理举报。

八、办理聘用手续

对通过这次事业单位公开招聘的新进人员,一律签订聘用合同,实行岗位管理,办理人事代理,并按国家、省、州有关规定办理有关手续和社会保险。

联系人:吴伦文       联系电话:0718—

更多相关信息请访问湖北事业单位考试网 事业单位考试网

附件:

1、恩施州州直事业单位2012年度公开考试招聘工作人员计划表.xls

2、恩施州招考事业单位工作人员加分申请表.doc

3、报名登记表.doc

总附件下载:

总附件.zip
文件类型: .zip 总附件.zip (16.99 KB)

中共恩施州委组织部  恩施州人力资源和社会保障局

二零一二年五月三十一日

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THE END  

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