为深化事业单位人事制度改革,全面推进事业单位公开招聘工作人员制度,进一步增强事业单位活力,提高事业单位工作人员素质,根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发[2006]48号)文件精神,经县委、县政府研究决定, 2012年我县公开招聘事业单位工作人员202名,为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。
一、工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘单位及职位
具体职位详见《2012年册亨县事业单位新增人员公开招聘职位一览表》(附件一)。
三、公开招聘的原则
1、坚持控编补员的原则;
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
四、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
具有国家承认学历的大专及以上学历(乡镇幼儿园放宽到全日制普通中等专业学校)的应往届毕业生(应届毕业生不含定向生和委培生)(详见《2012年册亨县事业单位新增人员招聘职位一览表》)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务、为册亨经济社会发展服务的精神;
3、年龄为18周岁以上,35周岁以下(1994年8月30日前、1977年8月30日后出生);
4、五官端正、身体健康,身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;
5、具备报考职位所需的其它资格条件。
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