四、考试安排
考试采取笔试和面试的形式进行,笔试成绩达到合格线的进入业务考核和面试,其中具有相应教师资格证和师范类毕业生不参加笔试,直接进入业务考核和面试。
⑴笔试:通过资格审查合格人员,参加统一的笔试。笔试内容为教育学、心理学及有关教育常识。笔试合格线和笔试成绩同时公布。
⑵业务考核和面试:业务考核和面试一体进行,业务考核重点考核考生对教师工作的认识、阐述为什么选择教师这一行业以及如何做好教师工作,面试由教委组织的分学段(高中、初中、小学、幼儿园)双选会。招聘单位根据岗位需要对应聘人员进行初选,重点考核应聘者的发展潜质、仪容仪表、语言表达能力、思维能力、敬业精神等综合素质。由用人单位确定初选人选,报教委人事科。
笔试和面试时间将在房山教委信息网上通知。
五、确定拟聘用人员
根据用人单位确定的初选人选,确定拟聘用人员,进入考核、体检和资格复审环节。
(一)考核、体检和资格复审
对拟聘用人员进行考核、体检和资格复审,如有不合格者,取消录用资格。
(二)公示
考核、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员,在房山教育信息网和房山区人力社保局网站上公示,公示期为7天。
(三)办理聘用手续
公示期满后,对无异议人员办理聘用手续。
(四)岗位待遇
对被聘用人员,按照事业单位管理的相关规定,享受正式教师的待遇。
联系电话: 监督电话:
房山区教育委员会
二0一二年五月三十一日
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