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2012年北京市房山区教育委员会所属事业单位公开招聘专业技术人员的公告进入阅读模式

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四、考试安排

考试采取笔试和面试的形式进行,笔试成绩达到合格线的进入业务考核和面试,其中具有相应教师资格证和师范类毕业生不参加笔试,直接进入业务考核和面试。

⑴笔试:通过资格审查合格人员,参加统一的笔试。笔试内容为教育学、心理学及有关教育常识。笔试合格线和笔试成绩同时公布。

⑵业务考核和面试:业务考核和面试一体进行,业务考核重点考核考生对教师工作的认识、阐述为什么选择教师这一行业以及如何做好教师工作,面试由教委组织的分学段(高中、初中、小学、幼儿园)双选会。招聘单位根据岗位需要对应聘人员进行初选,重点考核应聘者的发展潜质、仪容仪表、语言表达能力、思维能力、敬业精神等综合素质。由用人单位确定初选人选,报教委人事科。

笔试和面试时间将在房山教委信息网上通知。

五、确定拟聘用人员

根据用人单位确定的初选人选,确定拟聘用人员,进入考核、体检和资格复审环节。

(一)考核、体检和资格复审

对拟聘用人员进行考核、体检和资格复审,如有不合格者,取消录用资格。

(二)公示

考核、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员,在房山教育信息网和房山区人力社保局网站上公示,公示期为7天。

(三)办理聘用手续

公示期满后,对无异议人员办理聘用手续。

(四)岗位待遇

对被聘用人员,按照事业单位管理的相关规定,享受正式教师的待遇。

联系电话:     监督电话:   

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房山区教育委员会公开招聘教师岗位及条件.xls
文件类型: .xls 房山区教育委员会公开招聘教师岗位及条件.xls (43.00 KB)

房山区教育委员会

二0一二年五月三十一日

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