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2012-05-29 15:00:06| 来源:云南人力资源和社会保障网

六、考试及考核

(一)笔试(总分)

博士毕业生招聘免笔试、免交报名费,直接面试考核。其他资格审查合格人员均须参加笔试,笔试时间、考试地点详见准考证。

各招聘岗位笔试统一委托第三方组织实施。笔试以闭卷方式进行。教学岗位笔试试卷按岗位分音乐、美术、设计、舞蹈、戏剧、影视、艺文(社科)、高职、思政9类。附艺校、行政、教辅和辅导员岗位考同一份试卷。

教学岗位主要考察招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能。行政、教辅和辅导员岗位主要考核综合基础知识。笔试不指定专门的复习参考书和教材。

(二)面试(总分)

1.根据笔试成绩按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员,笔试合格参加面试人员名单在云南艺术学院网站上公布。面试由各用人部门招聘工作小组负责组织,用人部门招聘工作小组在学院规定的时限内完成面试工作,面试一般采取集中面试的方式进行。

2.面试主要测试应聘人员与拟任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等,主要采取试讲、答辩、实际操作、情景模拟、回答提问等多种形式进行。

3.教学岗位的面试,主要以试讲的方式进行。试讲的内容以重点考察专业知识水平和教育教学能力为主,由用人部门指定,同时用人部门负责通知面试人员本人试讲内容、时间、地点等面试相关事宜。

4、考核。根据综合成绩按分数高低顺序确定拟聘用人员。综合成绩按满分计,笔试成绩和面试成绩各占50%,其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩。按照综合成绩高低,按招聘人数与考核人数1:1的比例确定参加考核人员,对政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行全面考核。

七.聘用

1.健康检查:根据考试、考核结果确定拟聘人员,并组织拟聘人员到指定医院体检;体检标准参照公务员体检标准,体检不合格的人员,不予聘用。

2.公示和聘用:对拟聘人员进行公示,公示期为10天,待公示期满,公示符合聘用条件无异议的报省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用手续。

3.所聘人员报到时必须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予聘用。

4.招聘人员占用国家事业编制,纳入事业单位在职人员管理,享受国家规定的工资、保险、福利待遇。

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