资格复审时间为2012年7月16日至2012年7月17日上班时间。资格复审地点在公布资格复审人员名单时一并通知。资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、网上打印的《安岳县考聘事业单位工作人员、机关工勤人员报名信息表》、岗位要求的学历证书及其他证明材料原件及复印件,资格复审时未取得毕业证书的2012年普通高校应届毕业生,须提供由毕业学校出具的毕业证明,且承诺在2012年7月31日前提供毕业证书原件。逾期未参加资格复审视为自动放弃,资格复审不合格或逾期未参加资格复审出现的空缺名额按笔试成绩和加分的总成绩由高到低依次递补。2012年7月20日下午5:00时前通知资格复审递补人员,截止2012年7月24日下午5:00时后因资格审查不合格、无法联系或放弃面试资格出现的空缺名额不再递补。资格复审合格者即确定为参加面试人员并发给《面试通知书》,并按四川省物价局、财政厅川价字费[2003]237号文件规定,缴纳面试考务费80元。
面试的时间、地点见《面试通知书》。
(三)面试
面试采用结构化面试的方式,面试满分为。
考试总成绩的计算方式为:笔试成绩×60%+加分+面试成绩×40%
考试总成绩于面试结束后2天后在资阳人事考试网公布。同时公布体检人员名单。实际参加面试人数未达到考聘名额2倍的岗位,进入体检环节的人员,其考试总成绩须不低于本次考聘达到比例的同类岗位(A、B、C三类)进入体检人员的最低考试总成绩。
五、体检和考核
参加体检人员按考试总成绩由高到低依次等额确定(最后一名如有并列,以笔试成绩高优先;如笔试成绩再相同,以综合知识成绩高的优先)。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。
考核由县人力资源和社会保障局会同用人单位进行,考核不合格的不予聘用。
体检、考核不合格出现的空缺岗位,按总成绩由高到低依次等额递补。
2012年8月7日下午5:00时前通知递补人员,截止2012年8月10日下午5:00时后因无法联系或放弃体检、考核资格出现的空缺名额不再递补。
六、公示
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员并在资阳人事考试网公示7天。公示期间接受社会监督,举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后,对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用(未查清前,考聘名额暂不递补)。公示不合格出现的缺额,可依次递补。
公示无异议人员确定为聘用人员。
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