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2012-05-25 15:08:15| 来源:云南人力资源和社会保障网

(三)考试与聘用

1.笔试时间:2012年6月17日9:00—12:00。硕士及以下每个岗位招聘人数与通过审查报名人数超过1:3方可组织笔试。未达到比例的,需经省人力资源和社会保障厅批准后方可组织笔试。笔试内容根据专业和岗位特点确定,笔试成绩按百分制计算。

根据笔试成绩,按照每个岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员。进入面试人员于2012年6月19日在我校人事处网页上公告。

2.面试时间: 2012年6月20、21日。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试成绩以百分制计算。

每个岗位综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)前两名参加心理测试。参加心理测试名单于2012年6月21日起在我校人事处网页上公告。

3.心理测试:心理测试结果作为录用的重要依据。测试时间:2012年6月21—23日,测试地点:云南财经大学实验楼4楼人力资源实验室。

4.确定拟聘名单:每个岗位按总成绩由高到低排序和心理测试结果等额确定拟聘名单。拟聘名单在我校人事处网页及校园网公告栏上公示七个工作日。

5.体检:拟聘人员由学校组织进行体检。若体检不合格,依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

6.考核聘用:招聘人员实行3个月的考核期。考核期满合格者,报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批,办理正式聘用手续。

(四)纪律监督

1.学校纪委(监审处)对本次招聘工作实行全程监督。监督电话:0871—。

2.本次招聘工作实行回避制度;严格按照“公开、公平、公正”的原则进行招聘,接受社会及有关部门的监督。

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南财经大学

二0一二年五月二十四日

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