考试入围程序:
招聘职数与报考人数的比例必须达到1:3才能开考,未达到开考比例的,相应递减招聘人数。
依据岗位的招聘人数与进入面试人数1?2的比例,按照笔试成绩排名确定面试人选并于2012年6月6日在海南医学院附属医院网站上公布,同时电话通知每位参加面试的应聘人员具体时间和地点。
5.体检。根据笔试、面试综合总分排名顺序,按岗位的招聘人数与体检人数1:1的比例,于2012年6月14日组织相应的应聘人员在海南医学院附属医院进行体检及心理健康水平测试(体检内容等另行通知,体检费用自理)。
应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。
6.公示。在附属医院网站对拟聘用人员名单进行公示,公示7个工作日。
三、咨询电话:、
海南医学院附属医院
二0一二年五月十五日
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