(三)公示和录用
笔试、面试从高分到低分顺序,按岗位计划招聘人数择优确定拟录用人员,并面向社会公示,接受社会监督。公示期满后,合格人员由录用单位按程序办理审批录用手续。
四、聘用待遇及期限
用人单位与公益性岗位聘用人员签订用工协议,协议签订方式为一年一签。协议期满后,经用人单位和被聘用人员双方协商一致,可以续签公益性岗位用工协议,公益性岗位人员工资按市最低工资标准发放,社会保险按照公益性岗位
相关规定执行。
松原市人力资源和社会保障局
二0一二年五月十六日
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