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2012年河南省安阳市公开招聘县(市)区政法系统事业单位工作人员简章进入阅读模式

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2012-05-23 10:22:58| 来源:洛阳人才网

7、报考人员于2012年5月31日持有效身份证和考务费收据到安阳市人社局二楼领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃,不再退还报名费。

五、考试

考试分笔试、面试。

1、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。 笔试科目为《公共基础知识》、《计算机基础知识》两科,每科满分均为。

笔试于6月2日在安阳市举行,具体时间、地点见准考证。 笔试成绩=《公共基础知识》成绩×60 % +《计算机基础知识》成绩×40% 成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。 笔试成绩于2012年6月12日在市人社局张贴公布,同时在安阳市人力资源与社会保障网、安阳人才网上公布。

2、面试

根据笔试成绩,按拟招聘职位与面试人选1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。 面试主要采取结构化面试的方式进行,满分为。 面试方案由安阳市国家安全工作领导小组办公室负责制订并组织实施。

3、考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

六、体检及考察

根据考试总成绩,按拟招聘职数从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。同一职位考试总成绩出现末位并列的,以面试成绩分数高者为体检、考察对象。 体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)标准组织实施。 体检、考察不合格的,取消其资格,依次递补。递补须从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

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