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2012年湖南省娄底万宝新区开发投资有限公司招聘公告进入阅读模式

2012年湖南省娄底万宝新区开发投资有限公司招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-05-22 17:25:17| 来源:常德人才网

五、确定拟聘人选

考试结束后,根据综合成绩以拟聘计划1:1的比例确定拟聘人选。考试综合成绩相同,以结构化面试成绩占优者确定拟聘对象。

六、考察

考察按照德才兼备、以德为先的标准与拟聘职位的要求,采用各种形式,对考察对象进行全面考察,对受过党政法纪处分的不确定为聘用对象。

七、体检

考察和公示结束后,组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。

八、公示

拟聘人选在万宝新区网上公示。对公示期间所反映拟聘考生的资格、考试、考察、体检等问题查证属实的,按本方案要求取消聘用资格。

九、聘用

对引进的人才实行聘用制。试用三个月期满考核合格者,首次签订三年聘用合同;考核不合格者,取消聘用资格。

十、待遇

年薪5-7万元。

本公告未尽事宜,由万宝新区综合管理部负责解释。咨询电话:(唐小姐),E-mail:。

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附:

娄底市万宝新区开发投资有限公司2012年人才招聘需求计划

序号 招聘岗位 拟聘人数 基本要求 岗位要求
1 桥梁、隧道
工程师
1 年龄符合要求
;全日制本科
以上学历;责
任心强,能吃
苦耐劳、爱岗
敬业、团队合
作精神好。
中级以上职称,从事五年以上桥梁、隧道项目工作。
2 招商工作人员 2 公关、文秘、法律专业优先;形象端庄,
有较强的沟通能力;熟悉项目策划、运作、
营销管理工作;一年以上相关工作经验
(硕士以上学历除外)。
3 工民建专业
技术人员
1 工民建、土木建工程及相关专业;
具有项目管理经验,熟悉土建专业施工程序,
有协调施工单位、监理单位、设计单位的工作能力;
一年以上相关工作经验(硕士以上学历除外)。
4 园林绿化专业
技术人员
1 中级职称,3年以上相关工作经验。
5 建筑学专业
技术人员
1 中级职称,3年以上相关工作经验。
6 办公室文秘 2 文秘、管理类等相关专业;公文写作能力强,
有较强的沟通、协调及组织能力;能熟练操作
办公软件;一年以上相关工作经验(硕士以上学历除外)。

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(责任编辑:)
THE END  

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