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2012年山西省太原市国资委公开招聘工作人员公告进入阅读模式

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2012-05-21 15:45:10| 来源:中公教育

2、资格审查资格审查工作在市人力资源和社会保障局的指导下,由太原市国资委具体负责实施。

应聘人员预先准备好报名必备有关材料,通过网上报名页面,按报名系统要求如实填写(提交)个人报名信息。市国资委根据拟录用职位的资格条件要求,及时审查报考者的资格条件,并在报名2个工作日内通过网上报名系统提出审核意见。

3、资格复审

笔试结束后,对进入面试范围的人员进行资格复审。资格复审时,考生持本人有效身份证、户口簿、毕业证、所在单位同意报考证明(非在职人员出具人事档案关系所在部门证明)以及相关证件原件、复印件等材料到太原市国资委人事培训处接受资格复审。如开具所在单位同意报考证明确实有困难,可在考察时提供。因资格复审不合格而出现职位空缺的,按笔试成绩由高到低顺序依次递补。

五、确认报名资格、笔试

报名资格审查结束后,报考人员可在报考信息提交成功2个工作日后,上网查询资格审查结果。通过资格审查的,按要求通过网上缴费,未按期缴费者视为自动放弃,不能再报考其他职位。

《准考证》打印时间另行公告,请应聘者随时查询网上。并按《准考证》规定的时间、地点参加笔试,笔试由太原市人力资源和社会保障局和市国资委共同组织实施。

六、面试

面试工作由市人力资源和社会保障局和市国资委共同组织实施。

七、体检

对拟录用人员在本市组织体检,体检参照公务员体检标准进行,体检不合格的人员取消其拟录用资格。

八、考察

对拟录用人员由太原市国资委进行考察,主要考察其政治思想、道德品质和现实表现,并对其学历、学位、资格等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟录用资格。

凡提供虚假资质或有违法乱纪情节,一律取消其拟录用资格。

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