(三)面试
1、面试成绩按百分制计算。面试的时间、地点请注意登陆太原市人事考试网和太原农经信息网( )查询
按照笔试成绩从高到低的顺序,按计划录用人数2倍的比例确定面试人员。笔试成绩出现并列时,同时进入面试。
2、面试形式及主要内容
(1)面试采取结构化面试方式,主要通过回答问题,考察综合分析能力、组织协调能力以及招聘岗位所必须的专业知识。
(2)应聘有机、无机检测工作岗位,还要参加农产品质量安全检测化验室操作考核。
(四)录用
面试结束后,按招聘岗位计划录用人数,依考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序等额确定考核、体检人选。
考核主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现,并对其学历、学位、资格等信息进行复核。对于违反计划生育政策的人员,取消录用资格。体检参照公务员体检标准进行,体检不合格的人员取消其拟录用资格。考核、体检合格的人员在太原市人事考试网、太原农经信息网进行公示。公示时间为一周,接受社会监督。反映问题属实,不符合招聘条件者,取消录用资格。拟录用者试用期为三个月,试用期满合格者按国家有关规定办理转正手续,不合格者予以辞退。
六、监督电话
本次公开招聘设立咨询、监督电话,接受社会监督。
太原农产品质量安全检测中心 0351—
太原市人社局监察室 0351—
太原市农委监察室 0351—
特此公告
二0一二年五月十五日
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