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2012年新疆兵团机关事务管理局面向社会公开招聘工作人员实施方案进入阅读模式

2012年新疆兵团机关事务管理局面向社会公开招聘工作人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-05-18 16:21:16| 来源:新疆兵团人事人才网

九、公示

1、对体检、考察合格者在兵团人事人才网上进行公示。

2、公式时间:7天。

十、下达聘用通知书

公示无异议者,由兵团机关事务管理局报兵团人事局,由兵团人事局下达聘用人员名单,作为办理聘人员手续的依据。

公示有异议者,并经查实,取消聘用资格的,由兵团机关事务管理局提出增补公示人员的书面申请,根据总成绩按拟聘岗位,从高分到低分依次递补,另行安排公示。

十一、其他要求

1、招聘工作执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或直接上下级领导关系的岗位上工作。

2、对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除合同,予以清退。

3、年龄的计算:年龄在35周岁以下,计算截止日期为1976年5月1日以后。年龄在40周岁以下,计算截止日期为1971年5月1日以后

更多相关信息请访问新疆事业单位考试网 事业单位考试网

附: 

2012年管理局及所属事业单位公开招聘计划表.xls
文件类型: .xls 2012年管理局及所属事业单位公开招聘计划表.xls (24.50 KB)

兵团机关事务管理局

二0一二年五月十六日

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THE END  

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