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2012年新疆兵团机关事务管理局面向社会公开招聘工作人员实施方案进入阅读模式

2012年新疆兵团机关事务管理局面向社会公开招聘工作人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-05-18 16:21:16| 来源:新疆兵团人事人才网

六、招聘程序

(一)报名

报名时需要带本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件。无身份证者,需持户籍所在地派出所出具的证明。岗位要求具有相关工作经历的,需携带单位开具的证明。报名时填写《兵团面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》。在报名过程中,实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3:1以上方可开考,达不到规定比例的职位,按比例核减招聘人数。

报名时间:2012年5月23日至25日

报名地点:兵团人才市场一楼大厅

报名地址:乌鲁木齐市建设路169号

联系人:孟勇 联系电话:

邮政编码:830002

(二)资格审查

兵团机关事务管理局办公室负责审查应聘人员资格,并报招聘领导小组审核。

(三)考试

1、考试分专业笔试(或实际操作)和面试两部分进行。考试的地点和时间另行通知。

专业笔试(或实际操作):试题由兵团机关事务管理局统一命题,满分为。

专业笔试(或实际操作)结束后,按照成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘人数和参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试人员名单。

2、面试由兵团机关事务管理局公开招聘工作领导小组办公室组织实施,面试成绩打分采用体操打分法,面试试题由兵团机关事务管理局统一命题,满分为。

3、总成绩的计算:

总成绩实行百分制

总成绩=专业笔试(或实际操作)成绩×60%+面试成绩×40%

总成绩设定合格线,为60分,不合格的,不得进入后续环节。

4、笔试(或实际操作)成绩、面试成绩、总成绩均在兵团人事人才网上公示,公示期限7天。

七、体检

1、根据总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定体检环节入围人员。如有放弃体检者或体检不合格者视为放弃应聘岗位。如有放弃应聘岗位者,从高分到低分依次递补,另行安排体检。

2、由兵团机关事务管理局确定二级甲等以上综合性医院负责体检工作,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对入围人员统一组织实施体检(体检费用自理)。

八、考察

兵团机关事务管理局公开招聘工作领导小组办公室负责组织对体检合格者的考察工作。

考察内容:(1)本人及其直系亲属是否因犯罪受过刑事处罚。

(2)个人在院校或工作单位政治思想、道德品质、廉洁自律等方面的表现。历届毕业生须由居住所在地派出所出具有关书面证明。有临时工作单位的,须由临时工作单位及居住所在地派出所出具相关书面证明。

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