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四川省遂宁2012年市属部分事业单位公开考试招聘工作人员的公告进入阅读模式

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2012-05-16 17:13:59| 来源:四川人事考试网

五、考试

综合知识笔试及管理岗位的面试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施;专业技术岗位的专业科目考试由招聘单位主管部门或招聘单位在市人力资源和社会保障局的指导和监督下组织实施

(一)考试方式

本次公开考试招聘,包括《综合知识》笔试、管理岗位面试和专业技术岗位的专业科目考试。

考试成绩按以下原则计算:

《综合知识》笔试、管理岗位面试、专业科目考试(含专业科目笔试、专业科目结构化面试或实际操作技能测试)均实行百分制计分。

管理岗位考试总成绩=《综合知识》笔试成绩×70%+政策性加分+面试成绩×30%

专业技术岗位考试总成绩按考试方式不同分三种方法计算:

一种:实行专业科目笔试和结构化面试相结合的招聘岗位总成绩=《综合知识》笔试成绩×40%+专业科目笔试成绩×30%+政策性加分+专业科目结构化面试成绩×30%

二种:实行专业科目结构化面试和实际操作技能测试相结合的招聘岗位总成绩=《综合知识》笔试成绩×40%+政策性加分+专业科目结构化面试成绩×30%+实际操作技能测试成绩×30%

三种:实行专业科目笔试和实际操作技能测试相结合的招聘岗位总成绩=《综合知识》笔试成绩×40%+专业科目笔试成绩×30%+政策性加分+实际操作技能测成绩×30%

1《综合知识》笔试

1)笔试范围:参考《四川省事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》,卷面满分100分,考试时间120分钟。

2)开考比例:有效报考人数与招聘人数之比不低于3:1

3)笔试时间:2012623日,(具体时间和具体地点详见笔试准考证)。报考者应持笔试准考证和有效身份证,按准考证上规定的时间到指定的地点参加笔试。笔试时间迟到30分钟者、缺考笔试科目的报考者,视作自动放弃,取消报考资格,责任由本人自负。

4)成绩公布:笔试成绩和进入管理岗位面试及专业科目考试人员名单于2012624日在遂宁市人力资源和社会保障局网站()上公布。

5)政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔200716号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层单位每服务满1周年,可享受折合后笔试总成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。

申请加分的报考者,务于2012627日至281830前在工作时间将服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件交遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:市劳动保障大楼6楼,遂州中路299,联系电话:,以便审查确认。材料不齐备、未提供原件或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的报考者,按规定由市人力资源和社会保障局确认加分。

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