(二)报名
1.报名时间:2012年5月23日至24日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。
2.报名地点:彭水自治县行政服务中心人力社保局服务窗口(县城乌江港湾2楼)。
3.报名咨询电话:
4.报名手续及资格审查
(1)采取现场报名方式;报考人员只能选择本次招聘的一个岗位报名。
(2)报名时报考人员按岗位所列条件持本人毕业证(2012年全日制普通高校应届毕业生应持学校证明,并注明所学专业)、身份证或户口簿等原件及复印件各1份,近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可)。县外在职人员报考还需提供单位及主管部门同意报考证明(加盖公章)。如需委托他人报名,上述所需资料不变,同时出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。报考人员经初审合格后填写《考试报名表》。
(3)开考比例:拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2,达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘名额(经市人力社保局确认的紧缺岗位除外)。
(4)领取准考证:报考人员凭身份证原件于2012年5月28日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)在报名地点确认报考岗位后领取《准考证》。
(三)笔试
1. 笔试内容及分值:笔试分为公共科目(即《综合基础知识》)和专业科目(即:《管理基础知识》或《专业知识》)。报考职员岗位的笔试内容为《综合基础知识》和《管理基础知识》;报考专技岗位的笔试内容为《综合基础知识》和《专业知识》(指报考岗位所需专业基础知识)。笔试采取闭卷方式进行,每科分值均为。
2.笔试时间:2012年5月29日(星期二)。笔试的具体时间、地点及考务事项详见《准考证》。
(四)面试
1.面试人选确定。面试人选按1:2的比例确定。根据笔试分数从高到低依次确定面试人选。面试人选最后一名若出现并列时,则同时进入面试。面试人选达不到上述比例的,相应递减招聘岗位人数。经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。
2.面试方式及分值。面试工作由彭水自治县人力社保局会同招聘单位共同组织实施。采取结构化面试进行,面试分值为,面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的,不得进入复审及体检。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,说明理由,并报县人力社保局备案。
面试时间及地点:另行通知。
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