根据州人力资源和社会保障局《2012年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)及《2012年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》(以下简称《计划》)的规定,为做好文山州红十字会下属事业单位2012年公开招聘工作,特制定本简章。
一、单位简介
文山州红十字会2012年度招聘工作人员的下属事业单位是:文山州红十字会备灾救灾(救护培训)中心。
文山州红十字会备灾救灾(救护培训)中心是州红十字会下属正科级事业单位,财政全额拨款。
(一)备灾救灾中心职能是:
1.协助州红十字会加强应急管理,建立完善应急救援预案和快速救援运行机制。
2.加强募捐筹资工作,积极开展经常性募捐,不断提高备灾救灾能力。
3.按照州红十字会机关要求,负责采购备灾救灾物资及组织运输等工作。
4.收集、整理各种灾害信息,并进行分析、总结、上报,及时掌握灾情动态。
5.负责储备救灾物资,负责备灾救灾物资的收发、整理、清点和保管,严格按章办事,按程序收发物资。
6.对各县红十字会备灾救灾工作及仓库管理工作进行指导,开展有针对性的备灾救灾。
7.完成州红十字会交办的其它工作。
(二)救护培训中心职能是:
1.负责在各行各业,特别是高危行业中开展初级卫生救护知识和技能培训。
2.起草全州卫生救护培训工作规划。
3.对各县红十字会卫生救护培训工作给予业务技术指导。
4.建立全州卫生救护员档案管理系统。
5.制订卫生救护员培训教学方案,建立救护员理论考试系统,制作培训用多媒体资料。
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