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2012年海南省文昌市公开招聘村镇规划建设管理所人员公告进入阅读模式

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2012-05-15 11:38:14| 来源:侨乡文昌

七、公示和聘用

1、市人力资源和社会保障局根据考试综合成绩、体检结果和考核情况,提出拟聘用人员名单,报经市招聘工作领导小组批准后,在文昌市人民政府网站上向社会予以公示,公示时间为7天,公示内容包括招聘单位名称、拟聘用职位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、学历学位、毕业院校及专业、现工作单位及监督电话等。

2、公示期满后,对没有问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对被反映有影响录用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

3、拟聘用人员的具体工作单位,由市招聘工作领导小组根据工作需要统筹安排,拟聘用人员应无条件服从,如拟聘用人员不服从安排,按自愿弃权处理。

4、符合聘用条件的人员,由市人力资源和社会保障部门发放《海南省事业单位公开招聘人员登记表》,经主管部门同意盖章后,报市编委批准后,按有关程序办理聘用相关手续。

5、用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期1年。试用期满经考核合格的人员,办理转正手续;试用期满经考核不合格的人员,终止聘用合同。

八、有关问题说明

1、市人力资源和社会保障局只对公示期内反映的情况进行核查,逾期不再受理举报。为维护报考人员权益,举报人必须实名举报。

2、对自动放弃面试、体检以及体检、考核不合格人员造成的空缺,可从报考同一岗位的考生中按由高分到低分等额递补。

3、年龄。18周岁至35周岁(即1976年5月1日至1994年4月30日期间出生)。

4、招考专业分类原则上统一按教育部《普通高等学校本科专业目录》设定。该目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置确定。

5、本次招聘不向应聘者收取报名费。

6、具体时间和相关事宜,以文昌市人民政府网站公告为准。

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