为提高我区事业单位工作人员素质,优化人员结构,根据贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号),结合我区事业单位工作人员缺员状况及大中专毕业生就业实际,经特区人民政府批准、六盘水市人力资源和社会保障局同意,由六枝特区人力资源和社会保障局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘(遴选)348名工作人员充实到我区事业单位人才队伍,为确保招聘工作顺利进行,特制定《六枝特区二?一二年公开招聘(遴选)事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘(遴选)计划(名额分配见附表)
㈠公开招聘:317名,其中:教育系统 100名, 卫生、计生系统151名,其它事业单位(含木岗、郎岱产业园区)66名。
㈡公开遴选:区直事业单位工作人员31名。
二、招聘(遴选)范围及条件
㈠招聘范围:六盘水市户籍或生源地的应往届全日制普通高等、中等专业学校毕业生及其他符合条件人员;六盘水市外户籍或生源地的全日制普通高校本科及以上应往届毕业生。
㈡遴选范围:六枝特区财政全额拨款单位中符合相应职位条件的在职人员。
㈢条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的公民道德;
2、品行端正,无违法违纪行为,具有拟报考职位所需的其它资格条件;
3、身体健康,符合公务员录用体检标准要求;
4、公开招聘年龄在35周岁及以下(1977年5月23日后出生);公开遴选年龄在40周岁以下(1972年5月23日后出生)。
详细条件标准由考试聘用领导小组办公室负责解释。
三、程序
公开招聘(遴选)工作在特区考试聘用领导小组的领导下进行,按公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、考核、公示的程序进行。
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