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四川省关于2012年成都市新都区事业单位公开招聘工作人员的公告进入阅读模式

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2012-05-10 13:13:37| 来源:成都人事考试网

(二)面试资格审查及面试

根据公布的岗位及岗位人数,按照岗位招聘人数与面试资格审查人数之比1:3的比例和笔试成绩(含加分)从高分到低分的原则依次确定面试资格审查人员名单,并于6月19日在香城新都网公布。在确定面试资格审查人员名单时,若同一岗位最末一名笔试成绩相同,《公共基础知识》成绩高者进入面试资格审查。面试资格审查须凭本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加,并交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中在职者还须提供有人事管理权限的单位出具的同意应聘的书面证明;应届毕业生,还须提供学校出具的现实表现证明材料等。具体要求会同面试资格审查名单一同公布。

面试资格审查合格后领取《面试通知书》。根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,面试需缴纳面试考务费80元。逾期未参加面试资格审查者,视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额,按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。递补人员须在规定的时间内到指定地点进行面试资格审查,逾期未参加者,视为自动放弃,由此产生的缺额不再递补。

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为。同一招聘岗位的招聘人数与实际面试考生人数之比不低于1∶2,达不到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》第三十条第(二)款规定办理。

七、体检

新都区人力资源和社会保障局依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同,按笔试成绩排序)。

面试结束后3个工作日内将在香城新都网公布考试成绩、进入体检人员名单及体检相关要求,未按要求参加体检者,视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、考核

体检合格者由招考机关对其进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额,按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

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