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四川省关于2012年上半年眉山市事业单位公开招聘工作人员的公告进入阅读模式

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(一)笔试

1.笔试开考比例。招聘岗位有效报考人数与招聘名额之比为笔试开考比例,笔试开考比例不得低于3:1。未达到笔试开考比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比例的,取消该岗位招聘名额(可采取直接考核招聘的岗位未达到笔试开考比例时,按双向选择、直接考核方式进行招聘)。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网()和眉山市人力资源和社会保障局网()上公告。

2.笔试科目。综合类笔试科目为《公共基础知识》;教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础知识》;卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。每科卷面满分为。笔试范围见《眉山市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(见附件5)

3.笔试时间和地点。笔试时间为2012年6月2日(星期六),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件),两证不全者不得参加考试。

4.成绩查询。笔试各科成绩于2012年6月25日在眉山人事考试网()和眉山市人力资源和社会保障局网()上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的,应于2012年6月25日至28日登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于2012年7月4日在该网站公布。笔试折合总成绩和排名于2012年7月10日前在眉山人事考试网()和眉山市人力资源和社会保障局网()上公布。

笔试折合总成绩计算方法:

综合类笔试折合总成绩=《公共基础知识》成绩×50% ;

教育类笔试折合总成绩=(《公共基础知识》成绩×50% +《教育基础知识》成绩×50%)×50%;

卫生类笔试折合总成绩=(《公共基础知识》成绩×50% +《医学基础知识》成绩×50%)×50%

(二)面试

1.面试比例。面试比例为3:1。面试资格复审前,因笔试缺考等各种原因未达到面试比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到面试比例的,该岗位有效笔试人员可全部进入面试资格复审(可采取直接考核招聘的岗位未达到面试比例时,按双向选择、直接考核方式进行招聘)。调减招聘名额等情况在眉山人事考试网()和眉山市人力资源和社会保障局网()上公布。

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