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2012年湖北省英山县住建局下属事业单位公开招聘项目管理技术人员公告进入阅读模式

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2012-05-08 09:21:38| 来源:中公教育

2、报名要求

报名人员须提供本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历证书,近期正面免冠彩色1寸照片3张,及相应岗位要求所需的其他证书和材料,到报名地点领取填写《报名登记表》进行报名。报名登记表所填内容和提供的证件资料必须真实有效。如经查实为虚假内容和资料,取消报名或聘用资格。(以上证件要求提供原件和复印件)。

3、领取准考证

资格审查通过后于5月15日,到住建局政工股领取准考证。

(二)命题和笔试

命题由招聘领导小组决定命题的时间和方式。笔试采取闭卷考试的形式。笔试内容根据岗位需要确定考试科目和相关专业知识等。笔试时间及地点以准考证为准。笔试成绩占总成绩的60%。

具有注册资格的,具有当地政府人社职改办评定中级以上职称的,同等分数条件下优先聘用。

(三)面试

笔试成绩公布后,根据笔试成绩由高分至低分按拟聘人数1:3的比例确定面试人选,面试主要采用结构化面试方法,同时根据招聘岗位的专业特点也可以采用操作测试等其他形式。面试成绩占总成绩的40%。面试评委由招聘领导小组聘请。面试时间及地点另定。

笔试成绩、面试成绩综合成绩将通过政府网站向社会公布。

(四)体检

根据综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定拟聘人员。由用人主管单位组织拟聘人员到指定医院进行体检,县监察部门参与监督。体检不合格的,可按招聘岗位,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)考核

根据入围者的综合成绩,从高分到低分按拟聘人数1:1的比例进行考核。拟聘人员最后一名成绩并列时,面试分高者优先;面试分并列时,由招聘领导小组审定。县人社部门、招聘单位及其主管部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核发现不符合聘用条件的,按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

(六)公示

经体检和考核合格后确定的拟聘人员名单,将通过政府网站向社会公示7天。

(七)聘用

对拟聘人员公示后,如无异议,由住建局到人社部门办理聘用审批手续。

五、纪律要求

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。

本实施方案由招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0713-7012790

0713-7029601

更多相关信息请访问湖北事业单位考试网 事业单位考试网

英山县住房和城乡建设管理局

英山县人力资源和社会保障局

二○一二年五月四日

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(责任编辑:)
THE END  

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