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2012年宁夏回族自治区卫生厅直属事业单位公开招聘急需紧缺高层次工作人员简章进入阅读模式

2012年宁夏回族自治区卫生厅直属事业单位公开招聘急需紧缺高层次工作人员简章 进入阅读模式 点我咨询

2012-05-07 14:02:18| 来源:宁夏人事考试中心

八、聘用及待遇

(一)考察结束后,由自治区卫生厅提出聘用意见,并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份,报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。

(二)招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员根据《事业单位招聘人员聘用通知书》,在一个月内签订聘用合同,确定聘用关系,实行试用期。期满合格的,予以正式聘用,纳入事业单位在编在职工作人员管理,工龄连续计数,聘用岗位职务,享受国家规定的工资、保险等福利待遇。

九、其他

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本简章未尽事宜,由自治区卫生厅事业单位公开招聘领导小组研究决定。

(二)对考生的资格审查贯彻招聘工作的全过程,无论在任何环节,凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者,一经核实,立即取消报考资格。

监督举报电话:自治区卫生厅人事与老干部处 

自治区卫生厅监察室          

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附件:

2012年公开招聘高层次急需人才岗位计划一览表.xls
文件类型: .xls 2012年公开招聘高层次急需人才岗位计划一览表.xls (39.00 KB)
2012年公开招聘高层次急需人才报名表.doc
文件类型: .doc 2012年公开招聘高层次急需人才报名表.doc (60.00 KB)

宁夏回族自治区卫生厅

二O一二年五月三日

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