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2012年江苏省常州市武进区城市管理局公开招聘工作人员公告进入阅读模式

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2012-05-04 16:12:02| 来源:江苏人事考试网

因工作需要,我区面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员20名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位和条件

1、职位及数量

餐厨废弃物协管员:20名。

2、条件

男性,18周岁以上、40周岁以下(1971年5月4日至1994年5月5日期间出生),常武地区户籍(需在2012年5月4日前取得常武地区常住户籍),国家承认的高中(相当高中)及以上学历人员。

二、招聘程序和方法

根据“民主、公开、竞争、择优”的原则,本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。

(一)报名方式

本次报名采用现场报名方式进行。

报名时间:2012年5月4日—5月5日8:30—16:00。

报名地点:武进区城市管理局116室(延政中路)。联系电话:。

(二)报名注意事项

(1)报名人员根据岗位要求如实填写《2012年武进区城市管理局公开招聘公共服务岗位工作人员报名表》一份。凡弄虚作假,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(2)报名时提供下列材料(均要求提供原件和复印件):①本人身份证、户口簿、毕业证书;退伍军人需提供退伍证、驾驶员需提供C1及以上驾驶证;②近期二寸免冠彩照2张;③考试报名费98元。

三、考试考核

1、根据报名情况,确定考试方式。笔试、面试时间另行通知。

2、如进行笔试,笔试科目为《公共基础知识》。笔试总分为,不设及格线,面试入围人员成绩必须在平均成绩以上。笔试成绩和面试人员名单于2012年5月10日在原发布招聘公告网站公布。

3、面试由区人社局组织。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩设立合格线为60分(含)以上。

4、成绩计算

如进行笔试,按笔试、面试5:5的比例合成最终成绩。如直接进入面试,面试成绩为最终成绩。

退伍军人、持有C1及以上驾驶证的,在最终成绩的基础上各加2分(不重复加分)。

(三)体检

按招考人数 1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用,缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

(四)考察与公示

体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的,由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

四、聘用

根据《关于进一步加强区级机关事业单位编外用工管理的意见》(武编发[2011]5号)文件精神,聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式,签订劳动合同,办理各类社会保险,缴纳住房公积金。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

五、纪律监督

武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。

监督:区纪委

区人社局纪委

六、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。

更多相关信息请访问江苏事业单位考试网 事业单位考试网

城管局招聘报名表.doc
文件类型: .doc 城管局招聘报名表 (32.50 KB)

常州市武进区人力资源和社会保障局

2012年4月28日

(责任编辑:)
THE END  

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